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안녕하세요
팩트를 기반한 이야기를
전달드리는 팩토리입니다.
유급휴가의 뜻에 대해
알아보고자 합니다.
유급휴가란
쉽게 말씀드리면
내가 출근하지 않았는데(=휴가를 갔는데)
급여는 그대로 나오는(=급여차감이 없는)
휴가를 말합니다.
우리가 일반적으로 사용하는
연차휴가, 공휴일 등이
이에 해당합니다.
연차휴가를 쓰거나,
공휴일에 쉰다고 해서
우리의 급여가 깎이지 않죠?
그렇듯
우리는 휴가(또는 휴일)를
누리고 있으나,
급여가 깎이지 않는 것을
유급휴가라고 합니다.
유급 = 급여가 있다(有. 있을 유, 給. 공급할 급)
유급의 말 뜻을 그대로 해석해 보면
급여를 준다는 뜻이고,
그래서 유급휴가는 급여를 주는
휴가라고 생각하시면 됩니다.
반대의 의미로 무급휴가는
무급 = 급여가 없다(無. 없을 무, 給. 공급할 급)
말 그대로
급여를 주지 않는 휴가이므로,
무급휴가를 가실 경우
월급제 근로자는 무급휴가를 간 일 수만큼
급여가 차감됩니다.
무급휴가의 경우
회사마다 차이가 있는데요.
회사에 따라서
생리휴가, 병가 등은
무급휴가로 처리되는 경우가
많습니다.
생리휴가나 병가를
사용하시는 경우에는
반드시 유급인지 무급인지
확인하시는 게 좋을 듯합니다.
오늘은 유급휴가의 뜻을
알아보면서 함께
무급휴가의 뜻도 알아보았습니다.
내가 가는 휴가가 유급인지, 무급인지
반드시 확인해 보시고
급여 계산하실 때
착오가 없으시기 바랍니다.
감사합니다.
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