Jiwhy의 팩토리

안녕하세요 팩트를 기반한 이야기를 전달드리는 팩토리입니다. 오늘은 통상임금이란 무엇인지에 대해 알아보겠습니다. ※ 통상임금이란? 우선 통상임금의 법적 정의는 근로기준법 시행령 제6조(통상임금)에 나와있는데요. 그 내용은 아래와 같습니다. 통상임금의 법적 정의에서 우리가 눈여겨볼 부분은 바로 "정기적이고, 일률적으로"입니다. 통상임금은 반드시 정기적, 일률적으로 받은 금액이어야 합니다. 조금 어렵게 느껴지실 수 있는데, 쉽게 말하면 통상임금은 통상적으로 받는 임금 즉, 내가 일반적으로 받고 있는 급여를 뜻합니다. 물론 법적인 통상임금을 구하기 위해서 디테일하게 어떤 것이 통상임금에 해당하는지 확인할 필요가 있습니다. 우리가 매 달 받는 월급에는 여러 항목들이 있습니다. (물론 항목이 따로 없이 only 기..

안녕하세요 팩트를 기반한 이야기만 전달드리는 팩토리입니다. 오늘은 평균임금과 통상임금의 정의와 계산방법에 대해서 가볍게 알아보고자 합니다. 최대한 알아보기 쉽게 노력 중이나, 처음 접하는 분들껜 어렵게 느껴지실 수 있을 것 같네요. 아무튼 들어가 보겠습니다. ※ 평균임금과 통상임금의 정의 근로기준법에 따라 평균임금과 통상임금을 정의하자면 위의 표와 같습니다. 평균임금은 급여 항목에 상관없이 내가 3개월간 받은 급여의 총액을 같은 3개월 간 총 근무일수로 나누는 것입니다. 여기서 90일 또는 92일처럼 정확한 숫자를 표현한 게 아니라, 3개월 간 총 근무일수라는 표현으로 나누는 이유는 3개월에 포함된 달마다 일 수가 다르기 때문입니다. (예 : 7월은 31일, 2월 28일 or29일) 통상임금은 급여 항목..